根据工作需要，经区政府批准，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招用说明

本次招用的人员实行劳务派遣制，经面试（初试、复试）、业务培训合格后，派遣至河东区商城管理委员会工作。

二、招聘岗位及数量

河东区商城管理委员会工勤辅助人员1名。

三、招聘条件和范围

1、遵纪守法，诚实守信，有较强的事业心、工作责任心和服务意识。

2、身体健康、品行端正、性格开朗、形象气质佳，具有良好的团队协作精神和沟通表达能力，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，具有正常履行职责的身体条件。

3、学历为大学本科及以上学历，具备较高的写作能力，能够熟练使用计算机办公软件，具有一定的国内外商贸知识或相关工作经验者优先。

4、年龄不超过30周岁(1990年8月28日以后出生)，河东区常住户籍同等条件下优先考虑。

5、有下列情形之一者不得应聘：在校学生;现役军人;曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的；有违法犯罪嫌疑尚未查清的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

1、个人报名：采取网上报名的方式进行.

报名材料：二代居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询）、《报名登记表》（需贴照片）、《诚信承诺书》(签名并按手印)，报名材料做成电子版上传至邮箱：zhongguoyunhe@163.com。提报完资料后必须致电13355028687、0539-8031166确认，未经电话确认报名无效。

报名时间：

2020年8月28日，上午9：00-11:30，下午2:00-17：00

咨询电话：0539-8031166

监督电话：0539-2109727 2930198

2、资格审查

根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查，资格审查贯穿面试全过程，经审查不符合报名条件的，取消面试资格。

3、考试

本次考试采取结构化面试和面谈的方式进行，均按照百分制进行计分，分数精确至小数点后两位。

对经资格审查合格的首先进行结构化面试，并根据结构化面试成绩的高低，按照1:5的比例进入面谈环节；对进入面谈环节应聘人员实行重新计分，并根据面谈成绩的高低，按照1:1的比例进入体检、考察环节。面试由河东区商城管理委员会及第三方人力资源服务机构组织实施，并当场公布成绩。

4、考察

考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。对体检、考察不合格或放弃者，视具体情况决定是否按面试成绩由高到低依次递补。

五、聘用及待遇

根据面试及考察结果，经公示3个工作日无异议的，予以录用，一经录用以劳务派遣的形式与劳务派遣公司签订劳动合同,实行试用期制度，期满合格的正式聘用。聘用人员在工作期内工资待遇根据省市区有关规定执行，缴纳社会保险。

六、其它注意事项

1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

七、本招考简章由河东区商城管理委员会负责解释。

附件：1.河东区商城管理委员会公开招聘劳务派遣人员报名登记表

2.诚信承诺书

河东区商城管理委员会

2020年8月26日