一是强化责任主体担当，拉高工作标杆，分秒必争，查漏补缺。对汤河镇10个社区38个村实行网格化管理，让2-3名机关干部包一个村，认真落实包村干部责任制；对重点路段程梅线、府前街、旦赵线实行包段分工管理，100多名机关干部全部下沉到一线，参与、督导工作开展，夯实责任。

二是强化乡风文明培育。投入50余万元对原有老旧、破损公益广告进行更换，在镇政府驻地附近制作12幅大型宣传版面，在38个自然村则制作了400幅宣传喷绘。在全镇范围内成立35支志愿服务队，购置红马甲300余件，与环卫工人一起打扫重点路段，清理杂草、垃圾。在公共场所、窗口单位建立了学雷锋志愿服务站（岗），提供小药箱、雨伞、免费饮水等多项志愿服务。营造文明汤河良好氛围。

三是强化红色文化传承。按照“点上突破”在镇驻地设置大型沂蒙精神雕塑小品5处；依据“线上延伸”在程梅线沿线设置小型沂蒙精神雕塑20处；遵循“面上铺开”在10个行政村和第一书记村东岭等文体广场显著位置设置沂蒙精神雕塑小品共24处，在38个自然村设置沂蒙精神宣传广告共86处，墙绘120余处，使沂蒙精神红遍汤河，成为汤河一道亮丽的风景线。

四是强化长效机制完善。汤河镇党委强化督导，务求工作实效。党委把各村（社区）、各部门开展文明乡镇创建工作的成效纳入对村居干部的评价体系，强化整改落实和责任追究，为推进文明乡镇常态长效提供有力保障。确保文明乡镇建设出成效、可持续、惠百姓。