为进一步做好退役军人就业服务工作，帮助退役军人更好的就业，近日，临沂市2023年春季退役士兵就业招聘会在临沂市河东区成功举办。

此次活动由临沂市退役军人事务局主办，临沂市河东区退役军人事务局和临沂创业大学承办，主要为临沂市退役军人和企业、培训机构搭建双向交流的平台，解决退役军人就业需求和企业招工的难点问题。

招聘会前期，临沂市退役军人事务局积极组织2023年春季退役士兵参加适应性培训班，通过培训，有效帮助退役士兵提升综合素质，增强社会适应能力和就业竞争力，尽快完成角色转变、身份转换和职业转型。

“我们立足退役军人实际就业需求，提供具有针对性的招聘服务。”临沂市河东区退役军人事务局相关负责人说，在开展招聘会前几日，下发了“关于组织参加‘省退役军人服务省市重大项目人力资源对接系列活动临沂市专场’暨2023年春季临沂市退役军人就业线上线下招聘会的通知”，经过调研，在全面了解退役军人的实际就业需求后，匹配整合优质企业资源，以保障退役军人高效就业。招聘会现场共有20余家企业参与，提供100余个招聘岗位。

上午8点30分，招聘会正式开始。此次招聘会采用“线上+线下”的方式，线上直播由临沂科技职业学院山东省高校名师徐明举主持，各个企业除了在线下对退役军人们进行企业宣讲，也走进直播间面向全市退役士兵进行宣讲，线上直播观看更是达到了56900余人次。

本次参加的企业主要有鲁南制药集团、山东步云航空科技有限公司、山东轩毅消防安全工程有限公司、山东瑞华制冷设备有限公司等近20余家优秀企业，涉及医药、安全服务、生产制造、资产管理等多个领域，提供项目主管、业务经理、机械技术员、销售经理等多种岗位，众多优秀企业针对退役军人群体，放宽了年龄限制、学历限制等要求，让更多退役军人在招聘会中能找到适配岗位。

招聘会还吸引了往年退役人员现场参与，他们穿梭在各招聘企业的展位前，有的驻足浏览招聘信息展板上的企业简介、招聘岗位和薪资待遇等信息，有的则坐下与企业人事部门工作人员直接沟通，积极寻找着合适的就业机会，其中26位退役军人现场与企业初步达成就业意向，80余人达成培训意向。

下一步，临沂市各级退役军人事务部门在持续做好退役军人就业创业优惠优待政策宣传、适应性培训工作的基础上，充分发挥退役军人就业创业“孵化基地”的作用，根据退役军人特点和优势有针对性的开展就业招聘活动，为退役军人就业创业创造广阔空间。同时，积极衔接全市相关部门，切实拓展就业途径，为临沂市退役军人就业创业探索新路径。