为进一步加强公益性岗位监督管理工作，规范公益性岗位使用，充分发挥乡村公益性岗位促进就地就近就业，增加就业困难人口工资性收入的作用。近期，河东区人社局对乡村公益性岗位人员的履职情况进行现场核实走访。

核查现场，河东区人社局工作人员认真听取各村委会负责人对乡村公益性岗位人员的管理情况，听取他们对公益性岗位人员聘用与管理的意见建议。重点围绕公益性岗位人员在岗情况、考勤制度、请销假制度是否规范，是否存在优亲厚友、顶岗、替岗、长期脱岗、套领冒领公益岗补贴等现象进行详细检查。通过此次走访检查，进一步掌握了乡村公益性岗位的开发使用和管理情况，有效规范了乡村公益性岗位的日常管理。

下一步，河东区人社局将进一步强化公益性岗位管理，建立长效监督检查机制，实现全区公益性岗位监督检查制度化、规范化、常态化，杜绝违规现象发生，确保公益性岗位开发合理、人员管理有序规范、资金使用规范，充分发挥公益性岗位在乡村振兴中的促进作用，助力实现乡村振兴。