（一）学校文化向品质发展。彰显学校办学特色，继续打造红色教育和自育教育。建设主题文化墙，开发校本课程，创新开展多种教学。

（二）党建工作向纵深发展。深化和完善我校党建品牌创建，持续开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，加强党性教育和党员量化积分管理，强化党规党纪学习。

（三）教学常规质量向绿色发展。为教师的专业发展铺路搭台，加强外出学习和骨干引领，加强对教学内容和教育规律的研究，推进课改研究，关注学生学科核心素养，落实“双减”政策，注重学生学习兴趣的培养和提高。

（四）师德师风教育。高度重视师德师风建设，努力践行师德师风

（五）德育工作向创新发展。完善少先队组织规范化建设，积极探索少先队文化建设，丰富、深化少先队主题教育，精心规划德育活动方案，充分运用现代教育技术手段，创新开展德育工作。养成教育向内涵发展。以学生学习、生活、行为三大习惯培养为重点，抓实“生活德育”和“养成教育”两大主课题，高度重视学生文明行为习惯的养成，强化行为的内化。

（六）安全工作向精细发展。制定学校安全工作日程图以及各项工作流程图，强化安全主体责任和一岗双责，加强安全隐患排查，开展形式多样的安全教育。不折不扣的继续做好疫情防控工作。

（七）后勤工作向优质发展。进一步建设和加强工会及后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，确保后勤服务工作更上一层楼。