2022年，河东经济开发区在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实“品质河东”发展战略，聚焦开发区发展主责主业，全力推进开发区高质量发展。

一、2022年工作亮点

（一）项目建设取得新进展。2022年，河东经济开发区共谋划重点项目22个。欧达新能源、中绿资源、中俄新丝路等3个项目入选2022年省级重点项目，其中欧达新能源项目今年2月25日奠基，8月18日投产运营，实现当年签约、当年开工、当年运营、当年纳统，获评省市重点“十快项目”；中绿资源项目纳入国家发改委、省发改委重点扶持项目，获得专项扶持资金6000多万元。2022年纳统技改项目12个，占开发区固定资产投资总量的50%。其中，三丰化工公司获评省级绿色工厂，荣祥钢管公司获评市级绿色工厂，永安特种装备公司获评市级数字车间。

（二）招商引资取得新成效。河东经济开发区组织6个招商专班，到南京、深圳、安徽、徐州等地开展招商活动，对接洽谈德峰兴元、江苏润和软件等30多家企业，签约中拓生物、爱朵、高端智能制造装备全套产业链、年产150万㎡太阳能光伏玻璃等项目17个，项目投资总额142亿元。

（三）服务企业取得新成果。守牢企业疫情防控底线，组织开展核酸检测120多次，累计完成采样110万人次；开展企业运输车辆闭环管理服务，累计点对点接送货车7600多辆次；实施领导干部包重点企业工作机制，解决企业历史遗留问题24余项，办理各类手续100余件。开展送政策上门活动，6家企业申请技术改造项目设备补贴资金400.96万元；积极搭建政银企合作平台，企业获得银行等金融机构融资授信2.6亿元；筑牢企业安全生产底线，排查隐患1723条，全部完成整改。

二、2023年工作计划

2023年，河东经济开发区将在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移实施“品质河东”发展战略，聚焦构建开发区“一体两翼多园”发展格局，按照“123”的工作思路，坚持“一个目标”、加快“二个提升”、实现“三个突破”，全力打造全省先进开发区。全年力争实现税收增幅8%以上，规模以上工业企业产值增幅11%以上，实现固定资产投资增幅10%以上。

（一）坚持“一个目标”，全力打造全省先进开发区。

1.提档升级建成区，做强“主体”。（1）盘活建设用地存量。按照工业企业亩均效益综合评价办法，进一步摸清底数，精准施策，重点提升闲置用地效率。（2）推动产业转型升级。发挥龙头企业支撑引领作用，放大开发区工业发展优势，推动产业智能化、绿色化、服务化、品牌化发展。（3）引导特色产业集聚发展。重点招引生物医药等新兴产业，打造医疗器械特色园区。招引总部物流中心项目，打造公铁物流联运产业园。

2.谋划运营新片区，壮大“两翼”。（1）提升基础承载能力。积极配合镇街组织实施项目用地拆迁等工作，最大限度提高工业用地规模，进一步完善道路、供水、供电等基础设施建设。（2）强化部门协调配合。不断深化“放管服”改革，加大审批、规划、土地、建设、安全、环保等服务力度，提高企业满意度。（3）加大项目招引力度。紧扣产业链发展主线，围绕新能源、新材料、高端装备制造、生物医药等产业，加大“以商招商”“驻点招商”“委托招商”等工作力度，力争招引一批链主型企业。

3.打造特色产业园，培育“多园”。（1）配合做好顶层设计。明确产业招引主导方向，瞄准央企省企、500强企业、上市公司等成熟企业组织开展产业招商。（2）加快手续办理保障园区建设。聚焦园区建设，协调国土、规划、住建、环保、行政审批等单位加快项目落地、建设等相关手续办理。（3）实施市场化管理运营。探索实行“政府主导、市场化运营”的模式，实施全过程闭环服务，坚持特色化、规模化的发展方向，推动产业向高端化、专业化方向发展，打造成为企业集中、产业聚集、资源集约的特色产业载体。

（二）加快“二个提升”，全力凝聚高质量发展合力。

1.强化作风建设，提升工作效能。（1）胸怀全局抓落实。深入学习贯彻党的二十大精神，不断增强开发区党员干部的政治意识、规矩意识，以党工委“关键少数”示范带动党员干部“绝大多数”，在见人见事见行动上下功夫、出成效。（2）对标对表促提升。树立以人民为中心的发展理念，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，坚决治理不想为、不作为、乱作为，发扬苦干实干的好作风，确保在省市区高质量发展中争一流、作贡献。（3）善作善成强效能。坚持一级抓一级、一级带一级，深入基层、走进群众，摸实情、想实招，解决新问题、总结新经验，在常抓不懈中推动作风效能不断好转，形成开发区上下同频共振、同轴共转的良好局面，确保中央和省市区决策部署落地见效。

2.加强组织领导，提升工作水平。（1）激励干部担当作为。进一步完善开发区目标责任考核体系，让优秀者优先、有为者有位。落实干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，进一步打通干部晋升通道，充分激发干事创业的积极性主动性创造性。（2）促进工作能力提升。组织开展专业培训，确保助企稳岗、财政奖补、减税降费、信贷支持、增产增效等各项惠企政策落到实处。（3）加强干部培养锻炼。建立完善专业化干部信息库，分类培养、因岗施策，提高干部队伍战斗力，组织机关干部到深圳、上海等招商一线开展“驻点招商”；深化企业帮包工作机制，派驻机关干部到企业生产经营一线锻炼，提升工作能力和素质。

（三）实现“三个突破”，奋力开启高质量发展新篇。勇于自我加压，奋力实现招商引资新突破。聚焦构建“一体两翼多元”发展格局，招大引强推进产业建链、强链、补链、延链，进一步筑牢产业基础、提升发展能级。敢于对标赶超，全力实现省级考核新突破。聚焦开发区考核对外开放、创新驱动、亩产效益、产业集聚等4类指标，突出抓好外贸、外资、科技创新等重点指标。勤于强化保障，聚力实现工业经济发展新突破。持续深化“放管服”改革，全力提高项目建设速度，全面提升企业发展水平，聚力实现工业经济发展新突破。