2020年民生工作考核指标标准和实施细则

2020年民生实事办理情况（A类镇街60分、B类、C类镇街40分）

责任单位：区民生办；参与单位：民生工作各牵头部门单位。

（1）指标概念。考核《区委办公室、区政府办公室关于印发河东区2020年重点民生工作计划的通知》（临东办字〔2020〕13号）明确的重点民生事项和《区政府办公室关于印发河东区2020年重点民生工作计划节点目标任务的通知》安排的时间节点计划。

（2）计分方法。实行百分制考核，总分为各重点民生事项指标得分之和，最终得分按比例进行折算。包括定期考核、日常调度、组织保障三项。①定期考核（80分）。根据各牵头部门提报的每项重点民生事项进展情况，进行2次抽查评分，承担多项任务的，汇总后取平均分。对牵头部门，截至6月底，达不到时序进度的每项扣2分，没有工作进展的每项扣5分；截至12月底，除客观原因外，完不成任务的每项扣10分，超额完成任务的根据工作成效加1－5分，承担3项及以上任务且工作成效突出的加1－5分。②日常调度（15分）。严格实行“月调度、季通报”制度，每月初牵头部门不按时上报工作进展情况的，每次／项扣0.5分；不按要求如实报的，每次／项扣1分；不上报的，每次／项扣1.5分。③组织保障（5分）。坚持民生优先落实原则，切实加强民生推进工作。明确分管领导和专职联络员并积极履责的部门单位，得2分；制定民生责任单位具体考核细则并认真实施的，得3分。

民生工作各牵头部门单位负责对所牵头民生事项责任单位（含镇街、园区）的考核。