临沂东城建设投资集团有限公司，是经河东区人民政府批准，临沂国际生态城集团、河东区财政局联合出资组建的现代化国有企业，于2015年11月在临沂市河东区创立，注册资本5亿元人民币。现有全资子公司、控股合资公司15家。主要负责河东产业园区和城市基础设施的投资、开发、招商、运营及管理；负责政府授权范围内国有资产、国有资本的投融资运营及管理；同时开展土地开发、物业管理、仓储租赁、信息咨询、人才劳务服务等业务。根据工作需要，经研究，决定公开引进优秀高校毕业生到临沂东城建设投资集团有限公司工作，有关事项公告如下：

一、引进范围和条件

本次引进对象为符合岗位要求的“双一流”高校普通全日制本科及以上学历2019年、2020年毕业生。

具体引进条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2.具有全日制大学本科及以上学历，应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位。

3.大学本科生年龄应在27周岁以下（1993年7月1日以后出生），硕士研究生年龄应在32周岁以下（1988年7月1日以后出生），博士研究生年龄应在35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有与岗位相适的专业知识、能力。

5.符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

二、引进岗位和计划

根据岗位空缺情况，计划引进优秀高校毕业生8名，引进岗位、计划及条件要求见附件1。

三、引进程序和方法

（一）报名

符合基本条件和引进岗位专业要求的人员，需现场填报《临沂东城建设投资集团有限公司引进优秀高校毕业生报名登记表》（附件2）。集团公司根据填报的信息，及时联系应聘人员，确定报名合格人选，并根据需要进行实地考核。报名时间为2020年8月6日-8月9日。

（二）面谈考察

集团公司根据报名情况，采取面谈形式，按照引进岗位类别、专业特点等确定拟引进人选。人选确定后，集团公司根据引进岗位计划人数，经集体研究确定进入体检人员名单，向社会公示。

（三）体检

根据面谈情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检由集团公司组织，在区级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：

1.故意隐瞒影响录用的疾病、病史的;

2.串通体检工作人员作弊的;

3.请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;

4.有其他作弊行为的。

四、聘用

对体检合格人员，经集团公司集体研究，按照应聘人员综合情况确定拟引进人员名单，拟引进人员名单在临沂东城建设投资集团有限公司官方网站（http://www.hdjkjt.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由集团公司提出聘用意见，集团公司综合部负责汇总最终聘用人员名单，并填写《聘用人员登记表》，由集团公司综合部备案。集团公司与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并按有关规定办理各项社会保险、公积金、档案等相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期在聘用合同期限内。试用期2个月，试用期满考核合格的正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、工作地点和待遇

本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市河东区。薪资待遇按照集团公司内部薪酬管理方案执行，与集团公司签订劳动合同，按照国家有关规定缴纳各项社会保险和公积金，提供各类培训、学习机会。符合临沂市人才引进有关政策规定的，招聘引进的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，工作一年以上享受我市高学历人才津贴。

六、其他事项

1.招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.本次人才引进工作设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，将组织认真核查，一经发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为一律取消招聘资格。监督举报电话：0539-7201902。

3.本办法由集团公司综合部起草并负责解释。

4.集团公司地址：山东省临沂市河东区北京东路与温泉路交汇西100米路北写字楼4楼。

附件1：临沂东城建设投资集团有限公司2020年优秀高校毕业生岗位计划表

附件2：临沂东城建设投资集团有限公司引进优秀高校毕业生报名登记表