为进一步规范镇村干部行为，营造干事创业的浓厚氛围，太平街道从思想、制度、落实三方面入手，激励干事，拧紧机关作风建设的“发条”，确保各项工作高效快速推进。

加强作风建设，深化思想认识是基础。以“党员活动一小时”、机关学习会等为契机，不断完善落实干部日常学习制度，严格要求党员干部坚持学习党章党规、《准则》《条例》、机关制度等，牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、生活纪律、廉洁纪律和群众工作纪律，自觉践行“三严三实”，筑牢思想的篱笆。

加强作风建设，加强制度建设是关键。以制度建设为保障，不断强化机关作风建设，不断完善《太平街道机关干部管理制度》《太平街道农村干部管理制度》等制度，细化机关干部季度述职评议、包村工作实绩评价等具体规定，严格落实农村干部坐班值班巡逻、会议考勤、廉洁自律等纪律，下狠心整治不担当、纪律涣散等问题，切实提高党员干部的执行力和战斗力。

加强作风建设，强化督查落实是核心。加强督查落实，建立和完善日常纪律巡查考核机制，成立由纪委、办公室等部门组成的纪律检查小组，每周定期、不定期对机关干部、农村干部进行督查。强化纪律问责机制，加大督查考核力度，完善干部奖惩考核机制，奖优罚劣，提高干部危机意识，激发工作热情，营造风清气正、干事创业的良好工作环境。