为全面提升基层党建引领社会治理效能，汤河镇后朱井寺坚持抓党建、强治理，率先推行胡同长制度，把胡同“承包”给党员、群众、公益岗等人员，让广大党员、群众从管理村事务的“局外人”变成能管事、会干事、愿理事的“责任人”，构建党建引领基层治理新格局。

明确职责强担当。后朱井寺现有胡同长18名，按照“职责要少、任务要实、事要办好”的原则，围绕村级治理重点任务，明确胡同长职责，深入村头巷尾巡访民情，落实协助抓好宣传上级政策、收集群众诉求、调解邻里纠纷、维护村庄环境等工作任务，着力解决群众身边与生产生活息息相关的问题，大力提升群众获得感和幸福感。

建章立制促规范。网格长每天不定时对胡同进行巡查，对工作措施得力、整治成效明显的胡同长给予表扬；对工作不力、整治效果差的胡同长，责令其限时整改。同时推行“胡同长”积分管理，建立健全“胡同长”量化管理机制、日常评价激励机制。