8月8日，区综合行政执法局召开第二期涉企行政执法领域教育整顿工作会议，以刀刃向内的决心整肃作风、锤炼队伍，全力提升涉企执法规范化水平和服务效能。

一、聚焦涉企性政治执法痛点，靶向整治顽瘴痼疾

会议紧扣涉企行政执法教育整顿核心要求，直击城市管理涉企执法中的关键环节与突出短板。一是聚焦执法不规范、不标准问题，强调必须刚性执行法定程序，统一裁量基准，彻底杜绝执法随意性。二是聚焦执法不严格、不公正问题，重申法律面前人人平等原则，坚决破除选择性执法、人情执法。三是聚焦执法不文明、不廉洁问题，严厉禁止态度粗暴、方法简单及任何形式的“吃拿卡要”。会议要求全体执法人员必须将提升业务素养、规范执法流程、增强现场处置能力作为立身之本，以更精准、更高效、更便企的执法服务助力市场主体健康发展，切实将教育整顿成效转化为优化营商环境的硬支撑。

二、聚焦纪律红线筑牢防线，“十严禁”入脑入心

为严明纪律规矩，筑牢思想防线，会议组织全体人员精学细研城管执法“十条禁令”。紧密结合近期全国各地城市管理执法领域曝光的典型违规案例，通过PPT图文展示、警示教育视频播放、案例深度剖析等多种形式，深刻揭示“十条禁令”绝非一纸空文，而是关乎执法公正、队伍形象的“高压线”和“生命线”。会议警示，任何一条禁令的突破，都可能引发严重负面舆情，不仅导致个人违纪受惩，更会严重损害队伍整体公信力，甚至影响区域营商环境评价。会议要求，必须将“十严禁”内化为执法行为的刚性约束。

三、聚焦经验传承与服务优化，提升涉企执法温度与效能

资深城管骨干结合丰富的一线实践，分享了在涉企执法中如何平衡“力度”与“温度”的深刻体会。交流聚焦于：如何主动靠前服务，精准对接企业（商户）实际需求；如何在执法中坚持文明沟通、柔性劝导先行；如何在细节处体现规范执法与主动服务意识的有机融合。通过经验分享，引导全体队员在严格执法的同时，换位思考，探索更优的涉企执法和服务模式，努力实现法律效果与社会效果的统一。

四、聚焦“强优提”整肃作风，锻造过硬执法铁军

会议明确提出，要以“强本领、优服务、提形象”专项行动为抓手，下大力气解决纪律松弛、作风漂浮等深层次问题。一是强化规矩意识。重申政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，要求全体人员知敬畏、存戒惧、守底线。二是严肃自查自纠。要求全体人员围绕市局督导反馈和“十条禁令”，深入开展自查自纠，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是强化督导检查。执法督查科要加大督查力度，对顶风违纪、损害营商环境的行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。四是建立长效机制。将纪律作风表现纳入日常考核，畅通企业、群众监督举报渠道，持续开展作风评议，推动作风建设常态化长效化，确保队伍集体健康、形象优良。

通过此次专项整治工作会议，全体人员进一步统一了思想，明确了方向。大家纷纷表示，要将规范执法要求内化为坚定的职业信仰，外化为服务企业、服务群众的自觉行动。下一步，区综合行政执法局将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深化涉企行政执法教育整顿，为河东区打造一流营商环境、实现高质量发展提供坚强有力的执法保障。