为做好2024年全区工业企业“小升规”培育工作，5月29日，全区“小升规”培育工作摸底调度会议召开，区政府督察服务中心主任顾月、区中小企业发展服务中心主要领导及科级干部、各镇街及河东经济开发区分管负责同志参加会议。

会议要求，一是要建立“小升规”企业培育库，精准培育。各镇街、园区要认真筛选，把发展前景好、成长速度快、竞争优势强的重点规下工业企业纳入区“小升规”企业培育库。培育工作实行动态调整机制，能进能出，要把成长性好、符合产业政策导向、上规信心足的企业及时纳入“小升规”企业培育库，提高企业储备质量。二是要建立入企跟踪服务制度，精准服务。各镇街、园区对重点培育库内的企业，要参照区企业秘书专班的做法，确定专人进行“一对一”、“多对一”结对帮扶；要主动靠上服务，全面了解企业的生产经营情况，建立工作台账，及时向当地党（工）委汇报工作情况，积极协调、帮助企业化解困难和问题，针对企业存在的销售难、用地难、融资难等问题，通过积极组织企业参展参会、盘活低效闲置用地、搭建政银企沟通合作平台、支持升级改造等途径，助企纾难解困。鼓励企业通过技改升级、并购重组、新上投资项目、加大产品创新、丰富产品种类、打造自主品牌、招引上下游企业等方式，提高企业盈利能力、可持续发展能力和抗风险能力，助推企业做大做强。三是要加强日常培育和月度升规管理服务，精准推动。各镇街、园区要制定日常培育和月度升规计划，增强工作的计划性和目标性，对符合具备升规条件的，要及时督促引导帮助企业完成升规事项，确保符合条件企业“应报尽报”“应入尽入”“应统尽统”。