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索 引 号: hedongquhd0109/2023-0000217 公开目录: 工资指导
成文日期: 2021-11-22 发布日期: 2021-11-22
发布机构: 河东区人社局
2020年人力资源市场工资价位信息
发布时间:2021-11-22 点击次数:
【文字大小:

一、市场工资指导价位:详见2020年技能类职业人力资源市场工资价位、2020年管理和技术类职业人力资源市场工资价位和2020年岗位等级人力资源市场工资价位

二、相关说明材料:详见通知《山东省人力资源和社会保障厅关于发布2020年人力资源市场工资价位的通知》

三、咨询电话:0539-2653590

山东省人力资源和社会保障厅关于发布2020年人力资源市场工资价位的通知

各市人力资源社会保障局,省直有关部门,各大企业:

经过对2020年度全省18个行业门类11664户企业、186万名职工的薪酬情况进行调查,对调查数据进行筛选、汇总、分析,形成了我省2020年人力资源市场工资价位。现予发布并就有关事项通知如下:

一、2020年人力资源市场工资价位主要包括技能类、管理类、专业技术类部分职业和不同岗位等级人力资源市场工资价位数据。技能类职业细化到职业细类,管理和技术类职业细化到职业小类。工资价位同时包括10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值。

二、分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。10分位值,即排在前10%位置的数据值,反映市场的低端水平;25分位值,即排在前25%位置的数据值,反映市场的较低水平;50分位值,即排在50%中间位置的数据值,反映市场的中等水平;75分位值,即排在后25%位置的数据值,反映市场的较高水平;90分位值,即排在后10%位置的数据值,反映市场的高端水平。

三、各级入社部门要引导企业积极与人力资源市场工资价位对标,按照职工工作岗位和岗位等级,根据企业经济效益,合理确定职工工资水平。

四、各级公共就业服务机构应当及时公布人力资源市场工资价位,并为用人单位和劳动者提供查询服务。

附件:1.2020年技能类职业人力资源市场工资价位

2.2020年管理和技术类职业人力资源市场工资价位

3.2020年岗位等级人力资源市场工资价位

4.简要说明

附件1

2020年技能类职业人力资源市场工资价位

单位:万元/年

分类

序号

职业代码

职业名称

分位值

10%

25%

50%

75%

90%

商业

服务业人员

1

4010100

采购人员

3.60

4.26

5.60

7.40

10.72

2

4010201

营销员

3.07

3.79

5.04

7.58

11.48

3

4010203

商品营业员

2.56

3.12

3.80

4.60

5.78

4

4010204

收银员

2.70

3.08

3.67

4.25

5.20

5

4019900

其他批发与零售服务人员

2.80

3.31

4.05

5.20

7.23

6

4020104

铁路行包运输服务员

10.97

11.66

12.47

13.34

14.29

7

4020201

道路客运汽车驾驶员

3.94

4.86

6.33

7.84

9.48

8

4020202

道路货运汽车驾驶员

3.62

4.44

5.85

7.66

10.40

9

4020203

道路客运服务员

2.39

2.87

3.56

4.66

6.21

10

4020501

装卸搬运工

3.92

4.97

6.51

9.28

11.01

11

4020601

仓储管理员

3.30

3.96

4.87

6.24

8.33

12

4020602

理货员

2.82

3.52

4.33

6.37

9.80

13

4029900

其他交通运输、仓储

和邮政业服务人员

6.46

10.71

11.85

12.98

14.14

14

4030201

中式烹调师

3.12

3.84

5.20

7.00

9.88

15

4030205

餐厅服务员

2.60

3.12

3.81

4.88

6.58

16

4039900

其他住宿和餐饮服务人员

2.96

3.60

3.99

5.03

6.75

17

4040103

信息通信业务员

5.13

7.57

9.67

12.42

16.01

18

4050101

银行综合柜员

6.70

8.39

10.30

12.89

16.07

19

4050102

银行信贷员

7.25

9.76

13.23

17.64

23.75

20

4050103

银行客户业务员

7.33

9.12

11.26

15.38

22.54

21

4059900

其他金融服务人员

5.74

8.20

10.26

13.11

17.13

22

4060101

物业管理员

2.40

2.94

3.84

4.80

6.65

23

4070501

保安员

2.38

2.87

3.78

5.40

7.54

24

4090801

保洁员

2.08

2.40

3.12

4.01

5.03

分类

序号

职业代码

职业名称

分位值

10%

25%

50%

75%

90%


25

4109900

其他居民服务人员

3.60

4.32

4.32

5.22

11.52

26

4120101

汽车维修工

3.25

4.00

5.44

7.27

8.87

生产运输工人

27

6010401

畜禽屠宰加工工

2.08

3.61

4.95

6.02

7.04

28

6040201

纺纱工

3.40

3.87

4.88

6.14

6.99

29

6040303

织布工

3.71

4.20

5.23

6.64

7.59

30

6050103

缝纫工

3.19

3.60

4.49

5.48

6.42

31

6110102

化工单元操作工

4.16

5.41

7.14

10.39

14.75

32

6140101

橡胶制品生产工

4.11

4.66

5.36

6.55

8.34

33

6160104

矿井开掘工

5.84

7.65

9.35

11.57

14.53

34

6160105

井下采矿工

3.98

6.81

9.26

11.87

14.89

35

6160207

石油开采工

9.90

10.67

11.52

12.46

13.77

36

6180101

车工

4.20

4.98

5.87

6.91

8.64

37

6180112

冲压工

4.03

4.55

5.38

6.55

7.99

38

6180204

焊工

3.91

5.06

6.63

8.28

9.96

39

6200101

装配钳工

4.10

5.22

6.80

9.87

12.71

40

6220101

汽车生产线操作工

4.23

4.95

6.25

8.89

13.32

41

6250107

电声器件制造工

4.04

4.10

4.15

4.64

5.04

42

6289900

其他电力、热力、气体

、水生产和输配人员

4.73

6.08

10.34

13.63

16.49

43

6300100

专用车辆驾驶员

3.91

5.10

6.73

8.80

10.97

44

6300501

起重装卸机械操作工

5.28

6.59

9.38

12.41

14.45

45

6310102

机修钳工

4.05

5.11

5.80

7.29

9.36

46

6310103

电工

3.85

4.94

6.35

8.41

10.97

47

6310109

工程机械维修工

4.07

5.40

7.24

9.49

12.48

48

6310305

质检员

3.54

4.21

5.20

6.50

8.22

49

6310500

包装工

3.25

3.92

4.74

6.07

7.47

50

6319900

其他生产辅助人员

3.34

4.14

5.47

7.52

10.44

附件2

2020年管理和技术类职业人力资源市场工资价位

单位:万元/年

分类

序号

职业代码

职业名称

分位值

10%

25%

50%

75%

90%

单位负责人

1

1060200

企业总经理

4.32

6.00

10.35

20.00

40.00

2

1060400

生产经营部门经理

4.49

6.33

10.69

18.46

23.97

3

1060500

财务部门经理

3.80

4.77

6.72

10.30

16.49

4

1060600

行政部门经理

3.84

4.94

7.20

12.19

21.18

5

1060700

人事部门经理

3.60

4.53

6.15

9.66

16.14

6

1060800

销售和营销部门经理

3.67

4.76

7.59

12.74

21.78

7

1069800

其他职能部门经理

3.69

4.86

7.51

13.80

22.87

8

1069900

其他企业中高级管理人员

4.14

6.58

11.09

19.02

31.52

专业技术人员

9

2020600

化工工程技术人员

3.76

5.13

6.58

9.65

14.61

10

2020700

机械工程技术人员

4.06

5.44

7.98

10.59

15.16

11

2021000

信息和通信工程技术人员

3.60

5.36

8.23

11.32

14.75

12

2021200

电力工程技术人员

4.46

6.24

9.20

13.72

18.50

13

2021800

建筑工程技术人员

3.83

4.66

6.60

9.79

17.08

14

2022800

安全工程技术人员

3.87

5.32

8.31

12.00

16.06

15

2023000

管理(工业)工程技术人员

3.75

4.50

6.13

9.40

13.80

16

2050100

临床和口腔医师

3.72

5.01

7.46

11.69

18.58

17

2050800

护理人员

3.05

3.85

5.05

6.86

8.85

18

2060300

会计专业人员

3.31

4.00

5.15

7.82

11.59

19

2060700

商务专业人员

3.55

4.44

7.17

11.52

15.60

20

2060900

银行专业人员

6.88

8.36

10.97

14.13

18.32

21

2061000

保险专业人员

4.48

5.87

8.19

11.40

15.92

办事人员

22

3010100

行政业务办理人员

3.51

4.39

6.21

9.15

14.40

23

3010200

行政事务处理人员

3.07

3.84

5.03

6.85

9.50

24

3019900

其他办事人员

2.64

3.60

4.98

7.76

12.76

25

3020200

保卫人员

2.31

3.12

4.41

6.16

7.79

附件3

2020年岗位等级人力资源市场工资价位

单位:万元/年

岗位等级

分位值

10%

25%

50%

75%

90%

管 理 类

高层管理岗

4.50

6.10

10.12

21.18

41.40

中层管理岗

4.21

5.87

9.51

17.64

28.85

基层管理岗

3.85

5.35

8.66

14.91

21.92

管理类员工岗

3.12

4.09

5.71

8.91

13.36

技 术 类

高级职称

6.73

9.35

12.45

17.93

25.46

中级职称

4.56

6.60

9.79

13.92

19.16

初级职称

3.65

4.56

6.66

10.62

14.89

没有取得专业

技术职称

3.49

4.42

6.37

9.52

13.54

技 能 类

高级技师

5.00

7.22

11.01

13.85

17.20

技师

4.50

5.68

9.00

12.54

15.27

高级技能

4.87

6.90

9.45

11.84

13.96

中级技能

3.92

5.27

7.45

11.02

13.81

初级技能

3.14

4.08

5.41

7.64

11.00

没有取得资格证书

2.99

3.86

5.16

7.14

10.05

附件4

简要说明

企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映我省市场价格状况。本次发布的内容主要包括部分技能类、管理和技术类职业和不同岗位等级人力资源市场工资价位数据。

1.主要统计指标解释

分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了市场价格水平。

职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会性工作的类别。

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括初级技能、中级技能、高级技能、技师和高级技师。

2.调查方法

调查以全省为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

各地区按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据,使用统一的信息系统对数据进行录入、审核,然后传输至人力资源社会保障部进行统一汇总计算。

3.职业划分标准

本调查的职业按照《中华人民共和国职业分类大典(2015年修订)》划分。根据实际工作需要,技能类职业细化到职业细类,管理和技术类职业细化到职业小类。

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