索 引 号: | hedongquhd0109/2023-0000215 | 公开目录: | 工资指导 |
成文日期: | 2022-11-11 | 发布日期: | 2022-11-11 |
发布机构: | 河东区人社局 |
一、市场工资指导价位:详见分职业中类企业从业人员工资价位(2021年)和分岗位等级企业从业人员工资价位(2021年)
二、相关说明材料:详见《山东省人力资源和社会保障厅关于发布2021年人力资源市场工资价位的通知》(鲁人社字〔2022〕133号)(见附件1)
三、咨询电话:0539-2653590
《山东省人力资源和社会保障厅关于发布2021年人力资源市场工资价位的通知》(鲁人社字〔2022〕133号)
附件1:
各市人力资源社会保障局,省直有关部门、单位,各大企业:
经过对2021年全省18个行业门类12339户企业、2036054名职工的薪酬情况进行调查,对调查数据进行筛选、汇总、分析,形成了2021年人力资源市场工资价位,现予发布,并就有关事项通知如下:
一、2021年人力资源市场工资价位主要包括技能类、管理类、专业技术类部分职业和不同岗位等级人力资源市场工资价位数据。工资价位同时包括10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值。
二、分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。10分位值,即排在前10%位置的数据值,反映市场的低端水平;25分位值,即排在前25%位置的数据值,反映市场的较低水平;50分位值,即排在50%中间位置的数据值,反映市场的中等水平;75分位值,即排在后25%位置的数据值,反映市场的较高水平;90分位值,即排在后10%位置的数据值,反映市场的高端水平。
三、企业要积极与人力资源市场工资价位对标,按照职工工作岗位和岗位等级,根据企业经济效益,合理确定职工工资水平。
附件:1.分职业中类企业从业人员工资价位(2021年)
2.分岗位等级企业从业人员工资价位(2021年)
山东省人力资源和社会保障厅
2022年11月7日
(此件主动公开)
(联系单位:劳动关系处)
附件1
分职业中类企业从业人员工资价位(2021年)
单位:万元/年
序号 |
职业中类名称 |
分位值 |
||||
10% |
25% |
50% |
75% |
90% |
||
1 |
企事业单位负责人 |
4.45 |
5.97 |
9.67 |
17.47 |
28.84 |
2 |
工程技术人员 |
4.41 |
5.76 |
8.62 |
13.17 |
18.65 |
3 |
农业技术人员 |
3.14 |
4.64 |
7.47 |
10.80 |
13.81 |
4 |
飞机和船舶技术人员 |
4.52 |
6.19 |
14.01 |
17.60 |
20.94 |
5 |
卫生专业技术人员 |
3.52 |
4.44 |
6.18 |
8.86 |
13.10 |
6 |
经济和金融专业人员 |
3.99 |
5.23 |
8.41 |
12.66 |
18.19 |
7 |
法律、社会和宗教专业人员 |
2.99 |
4.20 |
6.60 |
10.48 |
17.75 |
8 |
教学人员 |
2.84 |
3.60 |
4.72 |
7.00 |
11.44 |
9 |
文学艺术、体育专业人员 |
3.11 |
3.95 |
5.08 |
7.42 |
10.54 |
10 |
新闻出版、文化专业人员 |
3.87 |
5.10 |
6.82 |
9.29 |
13.00 |
11 |
其他专业技术人员 |
4.59 |
7.00 |
10.67 |
15.33 |
19.37 |
12 |
办事人员 |
3.37 |
4.44 |
6.00 |
8.86 |
13.46 |
13 |
安全和消防人员 |
2.18 |
2.79 |
4.23 |
6.38 |
9.18 |
14 |
其他办事人员和有关人员 |
3.48 |
4.75 |
6.98 |
10.71 |
20.19 |
15 |
批发与零售服务人员 |
2.93 |
3.69 |
4.71 |
6.81 |
10.84 |
16 |
交通运输、仓储和邮政业服务人员 |
3.95 |
5.09 |
7.78 |
11.52 |
13.61 |
17 |
住宿和餐饮服务人员 |
2.94 |
3.54 |
4.39 |
5.83 |
7.60 |
18 |
信息传输、软件和信息技术服务人员 |
4.43 |
6.17 |
8.65 |
11.89 |
15.94 |
19 |
金融服务人员 |
6.48 |
8.83 |
11.19 |
14.74 |
20.37 |
20 |
房地产服务人员 |
2.64 |
3.31 |
4.32 |
6.23 |
10.64 |
21 |
租赁和商务服务人员 |
2.38 |
3.00 |
4.08 |
6.04 |
8.77 |
22 |
技术辅助服务人员 |
3.29 |
4.29 |
6.09 |
8.37 |
11.75 |
23 |
水利、环境和公共设施管理服务人员 |
2.20 |
2.63 |
3.46 |
4.80 |
6.99 |
24 |
居民服务人员 |
2.51 |
3.12 |
4.00 |
5.22 |
7.32 |
25 |
电力、燃气及水供应服务人员 |
4.32 |
5.73 |
7.82 |
10.25 |
13.63 |
26 |
修理及制作服务人员 |
3.48 |
4.24 |
5.69 |
7.74 |
9.55 |
27 |
文化、体育和娱乐服务人员 |
3.14 |
3.84 |
4.55 |
6.01 |
7.47 |
28 |
健康服务人员 |
2.60 |
3.12 |
3.84 |
5.89 |
8.12 |
29 |
农业生产人员 |
2.64 |
3.57 |
4.46 |
5.40 |
8.71 |
30 |
畜牧业生产人员 |
3.53 |
4.24 |
5.16 |
6.52 |
8.06 |
31 |
渔业生产人员 |
3.83 |
4.48 |
6.65 |
9.14 |
14.44 |
32 |
农、林、牧、渔业生产辅助人员 |
3.60 |
4.44 |
6.50 |
7.42 |
7.92 |
33 |
农副产品加工人员 |
3.74 |
4.27 |
5.39 |
6.77 |
8.15 |
34 |
食品、饮料生产加工人员 |
3.24 |
3.89 |
4.99 |
6.44 |
8.81 |
35 |
纺织、针织、印染人员 |
3.98 |
4.49 |
5.84 |
7.21 |
8.41 |
36 |
纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员 |
3.22 |
3.77 |
4.81 |
6.20 |
7.60 |
37 |
木材加工、家具与木制品制作人员 |
3.53 |
4.49 |
5.25 |
6.54 |
8.26 |
38 |
纸及纸制品生产加工人员 |
4.77 |
5.63 |
6.57 |
7.70 |
9.27 |
39 |
印刷和记录媒介复制人员 |
3.66 |
4.34 |
5.12 |
6.96 |
9.58 |
40 |
文教、工美、体育和娱乐用品制造人员 |
3.97 |
5.00 |
5.88 |
7.19 |
9.11 |
41 |
石油加工和炼焦、煤化工生产人员 |
4.15 |
5.13 |
6.74 |
9.32 |
11.09 |
42 |
化学原料和化学制品制造人员 |
4.84 |
5.92 |
7.42 |
9.89 |
12.69 |
43 |
医药制造人员 |
3.78 |
4.23 |
5.63 |
7.43 |
8.80 |
44 |
化学纤维制造人员 |
3.59 |
4.02 |
4.96 |
5.84 |
10.35 |
45 |
橡胶和塑料制品制造人员 |
4.11 |
4.74 |
5.45 |
6.83 |
8.86 |
46 |
非金属矿物制品制造人员 |
3.71 |
4.69 |
6.15 |
7.17 |
8.76 |
47 |
采矿人员 |
5.31 |
8.02 |
11.08 |
13.41 |
16.23 |
48 |
金属冶炼和压延加工人员 |
4.97 |
5.96 |
7.63 |
9.84 |
12.24 |
49 |
机械制造基础加工人员 |
4.33 |
5.05 |
6.17 |
8.01 |
10.29 |
50 |
金属制品制造人员 |
3.70 |
4.28 |
5.23 |
6.62 |
7.46 |
51 |
通用设备制造人员 |
3.83 |
4.66 |
5.94 |
8.34 |
10.41 |
52 |
专用设备制造人员 |
4.14 |
4.86 |
6.32 |
7.96 |
8.96 |
53 |
汽车制造人员 |
3.90 |
4.70 |
5.96 |
8.50 |
10.96 |
54 |
铁路、船舶、航空设备制造人员 |
4.46 |
5.65 |
7.26 |
8.35 |
9.38 |
55 |
电气机械和器材制造人员 |
4.56 |
5.66 |
6.67 |
8.29 |
10.46 |
56 |
计算机、通信和其他电子设备制造人员 |
4.45 |
4.53 |
4.68 |
5.50 |
7.18 |
57 |
仪器仪表制造人员 |
2.84 |
3.53 |
4.54 |
5.49 |
6.87 |
58 |
电力、热力、气体、水生产和输配人员 |
4.76 |
6.07 |
8.59 |
12.96 |
18.38 |
59 |
建筑施工人员 |
3.79 |
4.59 |
6.12 |
8.24 |
11.59 |
60 |
运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员 |
5.09 |
6.64 |
8.85 |
11.24 |
14.07 |
61 |
生产辅助人员 |
3.75 |
4.75 |
6.32 |
8.52 |
11.28 |
62 |
其他生产制造及有关人员 |
3.39 |
4.33 |
5.63 |
7.82 |
9.26 |
附件2
分岗位等级企业从业人员工资价位(2021年)
单位:万元/年
岗位等级 |
分位值 |
|||||
10% |
25% |
50% |
75% |
90% |
||
管理类 |
高层管理岗 |
5.00 |
6.95 |
11.80 |
24.22 |
45.25 |
中层管理岗 |
4.60 |
6.14 |
9.85 |
18.41 |
30.23 |
|
基层管理岗 |
4.21 |
5.76 |
9.06 |
15.89 |
23.47 |
|
管理类员工岗 |
3.24 |
4.24 |
5.81 |
8.72 |
13.05 |
|
技术类 |
高级职称 |
6.96 |
9.72 |
14.02 |
20.52 |
28.85 |
中级职称 |
4.80 |
6.85 |
10.13 |
14.68 |
20.45 |
|
初级职称 |
3.90 |
4.96 |
7.28 |
11.04 |
15.24 |
|
技能类 |
高级技师 |
5.04 |
7.48 |
10.54 |
14.09 |
17.63 |
技师 |
4.71 |
5.82 |
8.77 |
12.21 |
15.42 |
|
高级技能 |
5.36 |
7.47 |
10.23 |
12.91 |
15.79 |
|
中级技能 |
4.35 |
5.85 |
8.48 |
11.90 |
15.06 |
|
初级技能 |
3.41 |
4.43 |
6.02 |
8.67 |
12.09 |
附注:
1.主要统计指标解释。分位值,指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据,它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。企业从业人员,指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。工资价位,指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等,它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。职业,指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。
管理类岗位等级,指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。技术类岗位等级,指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。技能类岗位等级,指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括初级技能、中级技能、高级技能及以上。
2.调查方法。
调查以全省为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。
各地区按照统一的制度方法组织收集被调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据,使用统一的信息系统对数据进行录入、审核,然后进行统一汇总计算。
3.职业划分标准。
本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。