为全面贯彻市人社局、市财政局《关于进一步做好公益性岗位开发管理工作的通知》（临人社字〔2019〕44号）文件精神，进一步完善就业援助体系，促进就业困难人员实现充分就业。现面向全区公开招聘部分就业困难人员，从事辅助性、临时性、非营利性的公益性岗位。

一、招聘单位

本次计划招聘9名就业困难人员，岗位为辅助性、临时性的机关事业单位编制外临时设置的工勤服务岗位（具体岗位见附件1）。

二、岗位要求

（一）河东区户籍人员或河东区常住人员，年龄在35周岁以下（1985年1月以后出生），有劳动能力和就业愿望，热爱工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康。

（二）具有基本的计算机操作能力，能熟练使用基本的办公软件，符合具体岗位要求的报名条件。

（三）在本市内公共就业服务机构进行失业登记并认定的就业困难人员。同等条件下，失业退役军人、残疾人员、建档立卡贫困人员优先录用。

三、福利待遇

公益性岗位是为了缓解失业人员就业困难，动员开发的临时性就业岗位，就业困难人员在公益性岗位期间应尽快提升就业技能，多形式实现就业。

经公示期满无异议的，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同，合同期限不超过三年（除自首次上岗之日起距法定退休年龄不足5年的可工作至法定退休年龄外），三年以后个人自主择业不再续签合同，合同期满后自主择业。

聘用人员在工作期内工资待遇根据省市相有关规定执行，缴纳社会保险。

四、招聘流程

招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

（二）资格审查

由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况、困难情况进行审查;对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

（三）考试、体检、考察及公示

1、笔试内容为《公共基础知识》，笔试时间地点另行通知;根据笔试成绩，按1:3的比例由高分到低分确定面试人员（实际报名人数不足招聘人数的3倍时，直接进入面试环节)。面试采取半结构化面试方式进行（面试成绩低于60分的不予录用），面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩，如出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩由高到低确定考察人选。招聘岗位出现空缺的，从服从调剂安排的考生中按综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的，面试成绩高的优先)调剂聘用。

2、体检及考察

根据报考人员总成绩，从高分到低分顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检考察的人员名单。体检标准和有关要求参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，相关体检费用由考生自行承担。考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。对体检或考察不合格或放弃者，视具体情况决定是否按总成绩由高到低依次递补。

3.公示

对拟录用人员在山东公共招聘网、河东区政府网站公示，公示期7天。

五、应聘方式

采取现场报名的方式

1、报名时间：1月13日—1月17日(8:30-11:30，14:00-17:00)。

2、报名地点：河东区人社局一楼就业服务科。

3、报名材料：符合条件的就业困难人员报名时，需从“河东区政府网站”(http://www.hedong.gov.cn)或“山东公共招聘网”（http://ggzp.hrss.shandong.gov.cn）通知公告栏下载并填写《临沂市就业困难群体公益性岗位就业申请登记表》(一式三份)，并携带本人《身份证》（居住证明）、《就业创业证》(处于失业状态并认定“就业困难人员”，下同)、毕业证、户口簿等相关证明材料。其中，《就业创业证》或《就业失业登记证》信息从山东省公共就业人才服务信息系统核查。

六、咨询电话

（一）咨询电话：0539-2109727

（二）招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会的监督，监督电话：0539-8381627。

附件：1、2020年河东区公益性岗位聘用计划及职位表；

2、临沂市就业困难人员认定表；

3、临沂市困难群体公益性岗位就业申请登记表。

河东区人力资源和社会保障局

2020年1月9日