一、活动通知

为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业保就业的决策部署，助力企业发展，加大对重点群体就业服务力度，促进劳动者就业创业，按照山东省人力资源社会保障厅、山东省退役军人事务厅、山东省总工会、山东省工商业联合会《关于开展2020年金秋招聘月活动的通知》（鲁人社函〔2020〕75号）要求，定于11月份在全区范围内开展2020年金秋招聘月活动（以下简称“招聘活动月活动”）。现就有关事项通知如下：

二、活动时间

即日起至11月14日。

    三、参与方式

    线下招聘活动

    四、活动主题

　　稳就业政策助力 保就业服务筑桥

　　五、服务对象

　　（一）以纳入重点企业用工服务的企业、民营企业为重点，同时面向各类有招聘需求的企业。

　　（二）以下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等为重点，同时服务于各类求职群体。

　　 六、活动内容

　　（一）重点企业保用工。各镇街要按重点企业用工常态化服务机制要求，多措并举，大幅提升重点企业解决用工比例。强化人社服务专员定点服务，了解重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单。优先发布重点企业岗位信息，设立重点企业招聘专区，组织专场招聘，开展余缺调剂，多渠道为重点企业招用工提供专项服务。

　　（二）就业服务进民企。各镇街要开展一次“走进民企”专项活动，加强对民营企业招聘用人指导服务。帮助民营企业根据市场供求状况，科学制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，提高招聘针对性。为民营企业提供劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务，引导企业依法用工。

　　（三）就业岗位到基层。各镇街要将招聘月活动下沉到社区（村居），重点群体较集中的镇街举办小型专场招聘活动，将岗位信息送到求职者手中。根据本地农村劳动力和返乡农民工特点，用好农村就业大篷车，举办巡回招聘会，将招聘岗位送到社区（村居）。

　　 七、工作要求

　　（一）加强组织领导。各镇街要充分认识本次招聘月活动对做好稳就业保就业工作的重要意义，明确工作责任，加强部门配合，精心组织实施，各负其责，各司其职，形成合力，将招聘月打造成为宣传就业政策、强化公共就业服务的品牌活动。

　　（二）拓宽活动渠道。各镇街要组织好分会场活动，充分利用官网、微博、微信、直播等手段开展线上招聘。在做好疫情防控的基础上，有序推进线下招聘会，创新组织方式。进一步加强与人力资源服务机构的合作，提供更加特色化、多样化、精细化的服务。

　　（三）广泛开展宣传。各镇街要通过各种媒体、各类渠道做好招聘月活动的宣传，提前发布活动预告及活动安排，营造良好的舆论氛围，提高活动知晓度。活动期间，要持续跟踪报道招聘月活动进展情况，做好宣传工作。

　　（四）做好安全防护。各镇街要严格按照疫情防控要求，制定招聘活动现场疫情防护及安全工作方案，落实安全防护责任，摸排苗头性、倾向性问题，制定突发应急预案并及时处置，确保招聘活动有序进行。加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，防止就业歧视。

各镇街要及时汇总招聘月活动情况，总结好的经验做法，分析存在的问题，提出改进措施，将“2020年金秋招聘月活动情况统计表”（见附件）于2020年11月16日前报送区人社局就业服务科。

    八、联系方式

就业服务科 杨贯昌

电 话：0539-2109727

电子邮箱：hedong2109727@163.com

附件：2020年金秋招聘月活动情况统计表

河东区人力资源和社会保障局

2020年11月9日