一、指导思想

遵循“公开为常态、不公开为例外”的原则，增强干部职工法治意识、服务意识和履职能力，促进中心政务公开工作常态化、制度化、规范化，助力打造透明、高效、阳光政府。

二、培训对象

区机关事务服务中心各股室负责人及政务信息公开工作人员，实现政务公开队伍全覆盖。

三、培训内容

1.政策法规：《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和省、市、区关于加强政务公开工作的有关规定、相关政策文件等，省市政务公开最新政策要求；

2.实务操作：信息公开流程、依申请公开答复、保密审查规范；

3.平台管理：政府网站信息发布与运维；

4.舆情应对：公开与回应衔接机制、敏感信息处理技巧；

5.典型案例：优秀经验分享、常见问题剖析与整改措施。

四、培训方式

1.案例教学：分组研讨典型案例，模拟实操演练；

2.线上学习：依托“学习强国”“政务公开专栏”等平台自主学习；

3.以考促学：开展闭卷测试、岗位技能评比，强化实效。

五、培训要求

1.压实责任：各单位明确参训人员，确保学习与工作“两不误”；

2.注重转化：参训人员提交学习总结，纳入年度岗位考核指标；

3.长效推进：每季度开展“回头看”，定期更新培训内容。

（计划周期：2025年3月—6月）