为进一步推进九曲街道政务公开工作，提升政务公开质量和效率，根据上级相关精神，结合我街道实际情况，特制定2024年九曲街道政务公开培训计划。

一、指导思想

本培训计划坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，通过系统化、专业化的培训，强化政务公开意识，规范操作程序，提高政务公开工作人员的业务能力和服务水平。

二、培训目标

1.增强政务公开工作人员的责任感和使命感，树立正确的政务公开观念。

2.熟练掌握政务公开的各项规章制度和操作流程，提高工作规范化和标准化水平。

3.提升政务公开信息的质量，确保信息的准确性、及时性和有效性。

4.加强与群众的互动沟通，提高政府公信力和群众满意度。

三、培训对象

本培训计划面向九曲街道全体政务公开工作人员，包括分管领导、科室负责人、具体执行人员以及各社区、各科室的相关负责同志。

四、培训内容

1.政务公开基础理论：包括政务公开的定义、原则、意义等基础知识。

2.政务公开制度及流程：详细解读政务公开的各项制度规定，包括信息发布、依申请公开、政策解读回应等具体工作流程。

3.政务公开操作实务：针对政务公开网站操作、信息发布平台使用等实际操作技能进行培训。

4.政务公开与群众互动：探讨如何加强与群众的互动交流，提高政务公开的社会效益。

5.案例分析与经验分享：结合典型案例，分析政务公开工作中的成功经验和存在问题，提出改进措施。

五、培训方式

1.集中培训：组织全体政务公开工作人员进行集中授课，系统学习政务公开相关知识和技能。

2.分组讨论：根据工作内容和职责分工，分组进行深入讨论和交流，分享工作经验和心得。

3.实战演练：模拟真实工作场景，进行政务公开操作实战演练，提高实际操作能力。

4.上级指导与自主培训相结合：积极参加上级部门组织的政务公开培训活动，同时根据街道实际情况，自主开展有针对性的培训活动。