根据省市区有关政务公开工作要求，结合2023年政务公开工作开展的实际情况，为做好2023年人社领域政务公开工作,制定计划如下。

一、指导思想

为深入贯彻落实中央、省、市、区政务公开工作要求，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，以促进全局政务公开工作深入有序开展为目标，坚持注重实际、务求高效的原则,不断增强干部职工的政务公开意识，提高政务公开的能力水平，健全工作机制、完善公开内容、创新公开形式，促进政务公开工作实现常态化和制度化。

二、培训内容

认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等涉及政务公开的法律法规，党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府近年来发布的关于政府信息公开、政务公开的一系列文件，掌握法律法规和系列文件基本内容，熟知政务公开基本流程、形式、时限等内容。

三、培训方式

（一）参加上级政务公开培训

积极参加全区政务公开工作会议，学习政务公开相关制度、文件和网站操作等技术，提高业务水平。

（二）采取以会代训的方式

采取自主学习为主、集中学习培训为辅的方式,定期进行全员培训。结合岗前培训、集中教育等方式,进行重点培训。同时,采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训,全面提高政务公开业务工作能力和水平。在培训过程中将根据工作进展,采取灵活的方式组织实施,确保重点突出,取得实效。

四、培训要求

一是要高度重视，认真组织。政务公开工作领导小组办公室要具体负责，将各项工作明确分工，责任到人，确保实效。二是要认真组织，确保实效。要加强对培训计划的组织实施和参训人员的管理，切实保证培训的质量。