为进一步加强人社部门政务公开队伍建设，提高信息公开质量，提升信息公开意识，切实做好2023年度下半年政务公开工作，按照我局政务公开培训计划安排，于9月4日在召开政务公开工作培训会议，局分管领导主持会议，各科室政务公开联络员参加。

会议上分析目前工作存在的短板，为下一步具体工作提出方向。一是充分认识新形势下政务公开工作的重要性，层层压实工作责任，确保人社部门政务公开工作规范性和时效性。二是提升能力水平，各科室、单位要坚持常态化学习，与实践紧密结合，进一步理解和掌握政务公开工作要点、操作流程、注意事项，推动人社部门政务公开水平整体提升。三是要聚焦工作重点，梳理排查存在的不足，及时整改到位，全面提升工作质效。会上还强调，要不断增强干部职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。通过培训，切实提高全局政务公开工作能力，为做好今年政务公开工作奠定了基础。