2022年以来，汤头街道认真贯彻落实中央、省、市、区关于法治政府建设的各项部署要求，扎实开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设各项工作，现将相关工作情况汇报如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）健全制度机制。印发了《汤头街道八五普法工作计划》，成立领导小组、普法讲师团，明确了党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、党工委理论中心组集体学法、定期学法等要求。将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略纳入街道理论中心组学习内容，形成了每月街道工作例会前的法治学习制度。结合廉政建设专题教育、平安建设宣传月、民法典宣传活动等，开展宪法、党章和党内法规教育以及党中央关于法治建设决策部署的学习，不断增强国家公职人员严格、公正、文明执法的自觉性和坚定性。按照省市区委工作要求，成立了以党工委书记为组长、办事处主任为副组长、班子成员及相关单位负责人为成员的依法治街道工作领导小组。

（二）坚持领导干部学法制度。印发《汤头街道领导干部学法制度》，每年至少组织2次以上的学法活动并开展考试。将提升依法行政能力及学习《中华人民共和国宪法》《民法典》等内容列入扩大会学习议程。

二、法治政府建设推进情况

（一）全面依法履行政府职能。一是严格落实重大行政决策程序。完善了重大行政决策合法性审查程序，将征求社会意见、听取政府法律顾问建议作为必要环节，确保合法性审查内容科学、程序规范，完善法律顾问参与行政决策工作机制，积极发挥法律顾问在行政决策合法性审查方面的专业性作用。二是积极营造法治化营商环境。落实责任部门，召开涉企规范性文件清理专题会议，及时修改或废止妨碍公平竞争、束缚企业发展的文件，推动营商环境优化。三是组织开展深入学习宣传《民法典》活动。2022年7月份，召开了扩大会暨《民法典》学习宣传动员会，为扩大会成员发放民法典知识读本和普法笔记本。

（二）完善依法行政制度。全面推进“三项制度”落实。制作“开展三项制度工作明白纸”和有关制度、清单、服务指南、流程图等指导模版，不断加强基层法治队伍、法治工作机制、法治基础等设施的建设，加强城管、建设等行政执法队伍的综合法律知识培训，严格实行行政执法人员持证上岗、执法考评。全面推行行政执法公示、执法全过程记录制度，持续推进行政处罚裁量基准制度常态化管理，规范了执法行为，提高了执法质量，不断加强执法队伍建设，推动规范公正文明执法。

（三）维护人民群众合法权益。建立健全各项调解机制，积极推进街道、村居公共法律服务平台建设。发挥法律顾问作用，在重点工作推进中，认真做好风险评估、法律文书等各方面工作，发挥人民调解组织职能作用，推进信访工作法治化建设，进一步规范和加强信访基础业务工作，提高信访工作公信力，对各类信访件均100%按时转送、100%受理告知、100%按时办结。引导群众依法理性表达诉求，营造良好的信访秩序，推进矛盾化解工作，做到依法信访、法治信访，并对历史遗留矛盾进行研判分析，积极回应群众关切问题，维护群众合法权益，推动疑难矛盾化解、缓解和稳控工作。

三、存在的问题

一是全街道学法用法知法守法氛围有待增强，尤其是落后村。二是个别干部尤其学法守法用法护法自觉性不够，运用法治思维、法治方式化解矛盾解决问题的主动性不足。

四、下一步工作措施

汤头街道将继续严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，完善宣传机制，丰富宣传形式，并以街道文化站、村居图书室为依托建设《民法典》宣传阵地，全力营造学法、守法、尊法、用法的良好氛围，加强党委理论中心组法治专题学习，对照上级有关标准和要求，不断加大工作力度，强化工作措施，全面做好法治建设各项工作，推进街道法治建设再上新台阶。